Clés de réussite d’une bonne intégration
Objectifs de la formation :
- – Sensibiliser les nouveaux employés à l’importance de l’intégration
- – Former les nouveaux employés à la connaissance de l’entreprise et de ses cultures
- – Encourager les nouveaux employés à développer leur réseau interne
- – Fournir des astuces pour gérer le stress lié à la transition
- – Présentation de l’importance de l’intégration pour le succès professionnel
- – Introduction à la culture et à la vision de l’entreprise
- – Présentation des différents départements de l’entreprise et de leur fonction
- – Discussion sur les attentes et les objectifs de l’entreprise pour les nouveaux employés
- – Exercices pour développer le réseau interne et rencontrer les collègues
- – Conseils pour gérer le stress lié à la transition professionnelle
- – Présentation des ressources internes pour aider les nouveaux employés (service de mentorat, soutien en matière de bien-être, etc.)
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